Скільки у Волиньраді зароблятимуть Недопад, Поліщук і Пустовіт
Стало відомо, скільки грошей на посадах отримуватимуть голова Волиньради Григорій Недопад, його перший заступник Юрій Поліщук і заступник Григорій Пустовіт.
Про це йшлося під час сесійного засідання, – пише ВолиньРоst.
Зокрема, вирішили установити голові обласної ради Григорію Недопаду:
1) посадовий оклад в розмірі 19360 гривень, як передбачено штатним розписом;
2) надбавку за вислугу років в розмірі 15 відсотків посадового окладу з урахуванням доплати за ранг (стаж роботи, який дає право на одержання надбавки за вислугу років, станом на 25 листопада 2020 року становить 5 років 05 місяців 11 днів);
3) надбавку за особливий характер роботи та інтенсивність праці у розмірі 50 відсотків посадового окладу з урахуванням доплати за ранг.
Першому заступнику голови обласної ради Юрію Поліщуку установили такі умови оплати праці:
1) посадовий оклад в розмірі 16940 гривень, як передбачено штатним розписом;
2) надбавку за вислугу років в розмірі 20 відсотків посадового окладу з урахуванням доплати за ранг (стаж роботи, який дає право на одержання надбавки за вислугу років, станом на 26 листопада 2020 року становить 12 років 02 місяці 18 днів);
3) надбавку за особливий характер роботи та інтенсивність праці у розмірі 50 відсотків посадового окладу з урахуванням доплати за ранг.
Григорій Пустовіт, заступник голови Волиньради, матиме такі умови оплати за свою роботу:
1) посадовий оклад в розмірі 15125 гривень, як передбачено штатним розписом;
2) надбавку за вислугу років в розмірі 40 відсотків посадового окладу з урахуванням доплати за ранг (стаж роботи, який дає право на одержання надбавки за вислугу років, станом на 30 листопада 2020 року становить 33 роки 08 місяців 04 дні);
3) надбавку за особливий характер роботи та інтенсивність праці у розмірі 50 відсотків посадового окладу з урахуванням доплати за ранг.
Окрім того, Волиньрада вирішила здійснювати щомісячне преміювання голови обласної ради та його заступників у розмірі 75 відсотків до посадового окладу за фактично відпрацьований час та виплачувати їм матеріальну допомогу на оздоровлення при наданні щорічної відпустки та матеріальну допомогу на вирішення соціально-побутових питань у розмірі середньомісячної заробітної плати.
Останні публікації
- Чому корисно оформити повне КАСКО на своє авто
- Основні критерії вибору сервісу для виведення Tether BEP20 (USDT) на картку А-Банку
- Як розширити меню кав’ярні за допомогою сиропів?
- UKR PARTS – ваш провiдник у свiтi запчастин Subaru
- Вбудовані посудомийні машини: ідеальне рішення для вашої кухні
- Коворкінг-центр у Дніпрі: новий формат роботи у великому місті
- Як правильно піклуватися про здоров’я спини для профілактики болей
- Що буде, якщо вчасно не замінити сайлентблоки на важелях?
- Дворівневі ліжка: геніальне рішення для маленьких квартир
- Вегетативні неврози — що це та як із ними впоратися
- Усний послідовний та синхронний переклад: чим вони відрізняються
- Банківські картки та депозити: як вибрати найкращі пропозиції для ваших фінансів
- Юридичний захист авторського права в Україні
- Металопластикові чи дерев’яні вікна: що обрати?
- Що важливо знати про водіння взимку: поради для водіїв початківців
- Кращі іграшки для домашніх тварин: як обрати ідеальну?
- Як під’єднати зовнішній жорсткий диск до ноутбука
- Міжнародні вантажні перевезення: Ваш покроковий путівник
- Зручність розташування автошколи біля метро Теремки
- Що потрібно знати новачкові про контекстну рекламу?
- Важливість підліткового ліжка
- Лоток для кота: як обрати зручний та функціональний туалет для вашого улюбленця?
- Автомобіль для перевезення шафи-купе: який вибрати
- Чому квадрокоптери стали незамінними у сучасному світі?
- Подарункові набори iS Clinical: ідеальні ідеї для догляду за шкірою близьких